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N.26 APPROVAZIONE DEL PIANO TRIENNALE 2011/2013 DELLA PERFORMANCE ORGANIZZATIVA PER LA TRASPARENZA, LA MISURAZIONE E LA VALUTAZIONE DEGLI OBIETTIVI ASSEGNATI AI DIRIGENTI E DI QUESTI VERSO I DIPENDENTI PER LA MAGGIORE SODDIFAZIONE DEI CITTADINI ED UTENTI (APPLICAZIONE ART. 10 E SEGG. D.LGS. 150/2009)